NORDPRES

Casa de Asigurări de Sănătate Maramureș și Instituția Prefectului Județului Maramureș au găzduit pe 11 noiembrie 2025 un eveniment de dialog social, organizat de Blocul Național Sindical – Filiala Maramureș. Inițiativa a aparținut lui Pop Ionuț-Andrei, președintele filialei județene, și a reunit reprezentanți ai principalelor instituții cu atribuții în domeniul muncii și protecției sociale.

Cine a participat la întâlnire

La discuții au fost prezenți Rudolf Stauder, subprefect al Județului Maramureș; Adrian Mădăras, director general al CAS Maramureș; Oana Oșanu, director executiv al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Maramureș; și Năcuță Dragoș, inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Maramureș.

De la conflict la parteneriat — miza evenimentului
Evenimentul a urmărit, potrivit comunicatului CNASMM, trecerea de la o cultură a conflictului la una a parteneriatului între sindicate și angajatori sau autorități publice. Conform definiției Organizației Internaționale a Muncii (OIM), dialogul social este un proces voluntar de informare, consultare și negociere între parteneri sociali, care poate include încheierea de acorduri și contracte colective de muncă.
„O comunitate puternică se construiește prin cooperare, nu prin confruntare", se arată în comunicatul oficial al evenimentului.

Ce este dialogul social și de ce contează pentru angajații din Maramureș

În România, dialogul social este reglementat prin Legea nr. 62/2011, care stabilește cadrul pentru negocierea colectivă și consultarea dintre sindicate, patronate și autorități. Prin intermediul acestui mecanism, angajații pot influența decizii privind salariile, condițiile de muncă sau restructurările. La nivel județean, Consiliul Consultativ al județului are rol de platformă de dialog tripartit.

Evenimentele de tipul celui organizat de BNS Maramureș urmăresc să activeze acest cadru legal și să construiască relații de lucru între partenerii sociali locali, dincolo de situațiile de conflict punctual.